採用Q&Aq&a
採用Q&A
エントリーの方法を教えてください。
エントリーは随時、受付けています。以下のURL、メール、電話でどうぞ。
https://www.erecta.co.jp/recruit/contact.html
e-soumu@erecta.co.jp
03-6742-0373 担当：高田／影山
会社説明会は、ありますか？ スケジュールは？
当社の会社説明会は【不定期】です。
学生のみなさんからご連絡（電話かメール）をいただき個々に対応しています。調整のうえベストな日程で開催します。
インターンシップを経験していなくても良いですか？
インターンシップは必須ではありません。
当社でも毎夏、3年生を対象に実施していますが、学生のみなさんに「会社で働く人はどんな仕事をしているのか？」を知っていただくためなので、就職活動とは別です。
「会社とは？」という疑問にはインターンシップだけではなくアルバイトでも十分に答えられるはずです。
どんな人を求めますか？ どうすれば内定がもらえますか？
ズバリな質問ですね。簡単にはお伝えできません。イジワルではなく。
多くの企業が「即戦力となる有能な人材」を求めています。しかし、わたしたちはそのようには考えません。
もちろん、そんな人がいれば良いのですが、1年以上かかって「一人前」になっていくのが実際です。
近いとすれば、ある程度、具体的に「どんな仕事がしてみたい」「こんな風になりたい」という希望や夢を描いている人かもしれません。
それでは、採用に際して何を重視しますか？
前の2問と総合するようなお答えになるかもしれません。
「働くこと」についてイメージをもってきている人や「自分で考えられる」「人の気持ちがわかる」「相手の立場を理解できる」人が多く採用されています。
「人間力」というと難しく感じてしまうかもしれませんが、家族や友人やアルバイト仲間や電車ですれ違う人等々多くの人たちと関わってきたことが感じられる人です。
どんな面接になりますか？
わたくしたちのWebサイトをご覧になられて、どんな印象をお持ちになりましたか？
探求心や好奇心の根本は「人間に対する興味」です。みなさんのことも知りたいですがみなさんも、会社やわたしたちを知りたいでしょう？ お互いの理解が深まるように心がけています。
是非、エントリーしてみてください。
