ERECTA Recruiting Site


代表メッセージ

エレクターの企業理念に「感動フロンティア」という言葉があります。エレクター製品のさまざまな価値や世界観をイメージ、感動してもらえることができる魅力(夢)のあるブランドの実現です。

私はこの「感動フロンティア」を通して社員が誇りを持てる会社にしようと考えています。
たとえば、
 自分の子供を働かせたい。
 親が働くあの会社で自分も働きたい。
 友達に胸を張って私はエレクターで働いています。
と言える会社。
社員全員が各部門においてスペシャリストとして高い能力・技術を持ち、独自性のある製品・サービスを創り上げ、常に顧客の立場に立って感動を与えられる会社。

そのためには、常にこだわりを持って製品やサービスを提供していかなければなりません。
「何かが違う、どこかが違う」と言ってもらえる、一歩先の製品を創造していくことが大切だと考えます。
そのこだわりが、エレクターブランドに触れる全ての人に、その違いを感じてもらい共感してはじめてブランドイメージに繋がると考えます。
常にこだわりを持ち、自ら考え行動に移していくことがこれからエレクターを担う人たちに求められます。

エレクターには、50年の歴史の中で培ってきた財産があります。
多くの海外メーカーやさまざまな業界との長年にわたる信頼関係や多くのブランドエクイティを守りながらそれに腰掛けることなく常に挑戦し続けていくことで長い歴史や伝説は生まれると考えます。

エレクターの強みを活かしつつ、
過去の常識を打ち破り、
未来へ向かって常に新たな領域を切り拓く、
夢と情熱を持ったマルコポーロのような冒険者をエレクターは求めています。

代表取締役 柳屋 隆

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